banyak orang sedang cari kerja!!!

sarawak merupakan kawasan yang sedang berkembang.
kegiatan kayu balak,industri kapak dan sebagainya semakin ketinggalan dan telah digantikan dengan kegiatan kelapa sawit.
tapi,harga kelapa sawit telah semakin hari semakin menurun.
banyak pengusaha kelapa sawit telah mengalami kerugian dan terpaksa mengurangkan pekerja.

bapa saya telah bekerja sebagai pemandu shovel sebanyak 20 tahun.
selepas kemelosotan kegiatan kayu balak,bapa saya telah tukar kerja menjadi supervisor kelapa sawit.
setelah mengalami penurunan harga kelapa sawit,bapa saya telah hilang kerja tersebut.
dia telah memilih kerja pemandu shovel di kawasan pasir.
dia akan hilang kerja itu lagi pada akhir bulan ini(5 hari lagi) kerana kemerosotan ekonomi amerika syarikat.
semasa kehilangan kerja,bapa saya terpaksa berehat di rumah selama 5 bulan secara purata.

pada akhir tahun ini,banyak pekerja-pekerja di kawasan pembalakan terpaksa kehilangan bunga dan berehat lebih awal kerana kemerosotan ekonomi.
kemerosotan ekonomi menyebabkan banyak syarikat asing telah membatalkan pembelian kayu balak.
syarikat perobot juga mengurangkan stok papan kilang mereka.
tidak tahulah bilakah keadaan ini akan berakhir.
industri kayu balak ini akan pupus tidak lama lagi jika keadaan ini berterusan.
pada masa itu,banyak orang akan kehilangan peluang pekerjaan.
tak tahulah apa tindakan kerajaan tempatan sarawak akan ambil pada masa itu.

selain itu,saya juga tidak akan cari kerja lagi!
kerana banyak syarikat tidak mementingkan usaha yang dicurahkan oleh tenaga pekerjanya.
mereka meminta calon kerja memberi maklumat yang lengkap lagi benar.
ini saya terima.
tapi,apabila kami minta maklumat tentang kebajikan pekerja.
mereka tidak memberitahu sesuatu pun.
ini tidak adil dan saksama.
mereka cuma akan memilih calon yang meminta gaji yang paling rendah.
ini telah membuktikan mereka kurang mementingkan kebolehan seseorang.
mungkin ini adalah kesalahan saya kerana hanya melihat dari sudut diri sendiri.

dari sudut pengurus syarikat,mereka mahu menimbangkan kepentingan syarikat.
mereka perlu menjaga keuntungan dan mengelakan kerugian.
tapi,mintalah jangan mengabaikan kepentingan pekerja.
kalau tiada tenaga pekerja,sesebuah syarikat pun tidak akan wujud.
tiada orang dapat hidup bersendirian.

kerja,kamu direbut oleh orang ramai pada masa kini.
janganlah anda sembunyi di belakang golongan atasan dan dikongkong oleh mereka!